五、充实配套设备，保障应用条件
各盟（市）要及时了解盟（市）本级及所辖旗县区、街道和社区等硬件环境条件。对开展此项工作所必须的硬件设备（如PC机、杀毒软件、电子大屏幕、触摸屏等）要提前配备到位，确保各项联网业务经办工作的顺利开展。
六、成立工作组织，为项目提供保障
为更好地推动和促进此项工作，自治区劳动保障厅成立了全区集中式人力资源管理信息系统建设领导小组（工作组织及职责见附件二）。为保质保量按时完成建设任务，各盟（市）要对应成立相应组织机构，确定相关责任人和工作人员，明确分工和职责，责任落实到人，并填写全区集中式人力资源管理信息系统建设盟（市）工作组织表（见附件三），于2009年12月14日前以传真方式报厅信息中心。
联 系 人：丁秋菊 高嵬
联系电话：（0471）6606182
电子邮箱：m12333@126.com
传 真：（0471）6606180
附件：一、全区集中式人力资源管理信息系统建设进度和内容规划
二、全区集中式人力资源管理信息系统项目建设自治区领导小组及职责（略）
三、全区集中式人力资源管理信息系统项目建设盟（市）工作组织表（略）
二○○九年十二月二日
附件一
全区集中式人力资源管理信息系统建设进度和内容规划
今年3月份召开的全区就业工作会议之后，自治区对全区集中式人力资源管理信息系统建设进行规划，制定技术方案。5月份组织召开了全区集中式人力资源管理信息系统建设研讨会，经专家论证并征求人社部和各盟（市）意见，确定了基于“劳动99三版”、自治区统一进行本地化开发的最终建设方案。11月份，通过政府采购方式确定了东软集团股份有限公司为系统软件开发商，北京中保天和信息技术有限公司为项目监理商。
全区集中式人力资源管理信息系统建设内容主要包括：业务经办子系统、公共服务子系统、劳动监察子系统、劳动保障综合管理子系统、人事人才子系统、决策支持子系统、统一身份认证平台和运维保障八部分内容。整体项目分四期规划，逐期建设、逐期上线运行，截止2011年6月底全部完成。总体建设进度和内容安排如下：
