1、培训资料：全市各级科技培训办公室要紧紧围绕全市农牧业发展目标和主导产业及“建设生态型绿色农畜产品基地”，结合本地生产实际，编印成适用技术资料、手册，制作相关内容的光盘及各类科普宣传读物，及时发放到农牧民手中，保证科普资料进入千家万户。

　　2、师资培训：由市科技培训办公室组织协调农牧、林、水、农机、气象、劳动就业、环保、教育、卫生、计生等各部门以及妇联、工会、团委、扶贫、民政、宣传、文化等部门对市直业务技术骨干及基层党政领导和主要技术力量，以知识更新、提高业务和管理水平为重点，进行集中培训，旗县区应由科技培训办公室组织，结合生产实际，协调相关部门对各业务局、各乡镇（苏木）分管领导，站所负责人以及技术骨干，进行集中培训，建设好师资队伍。

　　3、各旗县区、农垦局要重点抓好规模大、范围广、创意新、辐射强、效果好的“百乡千村万户”种养业科技现场观摩培训活动，要认真筛选培训参观示范点，并在科技人员的现场跟踪指导下，按时限、分季节、定任务、抓重点、树典型、分类别地进行现场观摩培训教育，真正发挥“扶一户、带一村”的作用，达到兴产业、活经济的目的。

　　4、以“走出去”的方法进行专项培训。市科技培训领导小组办公室将组织各种养殖专业协会会长、业务骨干和种养大户，赴发达地区参观、学习先进成熟并适合我市实情的种养技术和经营管理先进经验。各旗县区、农垦局应根据自身条件，组织相关人员赴外学习、取经。

　　5、采取“请进来”的办法进行培训。针对我市的农牧业主导产业和建设生态型绿色农畜产品基地，特聘区内外专家、教授组成科技培训讲师团，有针对性地进行培训，既要给科技人员、基层干部进行充电，提高业务水平，同时也要给种养大户进行专题讲解、具体指导，提高广大农牧民的种养技能。

　　6、采取集中讲授、以会代训的方法，组织科技人员下乡普及科技知识。按季节组织理论知识水平高、实践经验丰富、语言表达能力强的高中级职称的科技人员，紧密结合我市农牧业生产实际，按行业、分专业分成几十支科技培训队伍，逐乡、逐村、入户，按照农牧民实际需求，开展技术指导，送急需的关键技术下乡，解农牧民燃眉之急。

　　7、积极组织协调有关部门主动加强与媒体的合作，加大面向农牧民和农村牧区青少年的科普传播力度。充分利用基层科技站、科普大篷车、科技园区、基地和科技园地、科普长廊、科技馆展厅、科教影视厅等科普阵地，定期举办农牧业科技知识讲座和具有教育意义的科普展教活动。

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