（二）市教育局和各学校要按照规定程序，结合学校实际情况，以工作人员的实绩、贡献为依据，制定奖励性绩效工资的分配方案，认真组织实施，充分调动广大教职工的积极性。
（三）有关部门要密切配合，加强工作指导，建立健全有效的监督检查工作机制，严格把握政策和程序，指导和督促学校严格执行实施绩效工资的有关政策。
附件：1、市直义务教育学校在职工作人员基础性绩效工资标准
2、市直义务教育学校离退休人员生活补贴标准
附件一：
市直义务教育学校在职工作人员基础性绩效工资标准
专业技术
人员
| 月标准
（元）
| 管理
人员
| 月标准
（元）
| 工勤
人员
| 月标准
（元）
|
专技5级
| 1393
| 管理5级
| 1435
| 高级技师
| 暂无
|
专技6级
| 1358
| 管理6级
| 1274
| 技 师
| 1134
|
专技7级
| 1316
| 管理7级
| 1162
| 高级工
| 1022
|
专技8级
| 1141
| 管理8级
| 1085
| 中级工
| 980
|
专技9级
| 1120
| 管理9级
| 1015
| 初级工
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