浙江省教育厅关于开展第十批“浙江省特级教师”评选工作的通知
（浙教人〔2009〕206号）
各市、县（市、区）教育局，各有关单位：
根据原国家教委、人事部、
财政部颁发的《特级教师评选规定》（教人〔1993〕38号）和《浙江省特级教师评选暂行办法》（浙教人〔1997〕149号），结合我省基础教育改革发展需要和中小学教师队伍建设实际，经省政府同意，决定于2010年评选第十批浙江省特级教师。现就评选工作有关事项通知如下。
一、指导思想
特级教师是一项既具先进性、又有专业性的荣誉称号。获得这项荣誉的人应当是“师德的表率、育人的模范、教学的专家”。他们不仅在教学、学术、科研方面代表着我省中小学教师的最高层次，而且在师德、育人、表率方面也应是全体教师的楷模。特级教师的评审对象为普通中学、小学、幼儿园、特殊教育学校，教师进修学校、职业中学、教学研究机构、校外教育机构（以下简称学校）的教师。
特级教师评选的指导思想是：以科学发展观为指导，遵照“坚持标准，好中选优，确保质量”的原则，以教学第一线取得突出成绩的优秀中小学教师为重点，适当向农村和欠发达地区中小学教师倾斜，努力建设一支师德高尚、学识渊博、业务精湛、无私奉献、在省内外有一定影响的特级教师队伍，进而带动我省中小学教师队伍整体素质的提高。
二、评选数量
根据在职特级教师一般控制在中小学教师总数的1.5‰以内的规定，此次拟评选特级教师150名左右，全省推荐数为300名左右，按专任教师比例分配到各设区市（教师数以2008年年报为准，见附件1）。为体现对欠发达地区的倾斜，除按专任教师分配名额外，欠发达县和海岛县每县可增加1个推荐名额。省直属单位根据实际情况推荐。
三、评选程序
（一）个人申报、民主推荐和学校提名。在广泛宣传和动员的基础上，由教师个人申报、学校教师民主推荐，经学校领导班子集体研究确定推荐人选。学校推荐人选名单上报前要在校内张榜公布申报表，张榜公布的时间不得少于7个工作日。
（二）县（市、区）教育局组织考核。县（市、区）教育局对学校推荐人选的教育教学成果和工作业绩进行公开展示，广泛征求被推荐人所在单位教师、学生和家长等各方面的意见，组织同行专家进行全面、严格的考核，确定向设区市教育局推荐上报人选，并在县（市、区）范围内公示7个工作日，公示无异议后，组织填写《浙江省特级教师评审表》，连同个人有关材料，报设区市教育局。
