考核项目

序号

考核内容

分值

评分标准

教学实绩

（200分）

11.　　

学员结业考核合格率

70

1.合格率高于95%的得70分；

2.合格率每低于一个百分点的扣3分。

12.　　

学员初考

合格率

70

1.合格率高于95%的得70分；

2.合格率每低于一个百分点的扣3分。

13.　　

年度培训量

30

1.年度培训量等于或高于驾培机构平均水平的得30分；

2.年度培训量低于驾校平均水平的，每少一个百分点扣1分。

14.　　

节能降耗

30

1.车辆损耗、油耗成本等于或低于驾培机构平均成本的得30分；

2.车辆损耗、油耗成本高于驾培机构平均成本的，每高于一个百分点扣1分。

教学效果

（100分）

15.　　

获奖情况

20

1.具有突出贡献，获得国家或省级行政机关表彰或优秀事迹被新闻媒体报道的得20分；

2.获得市级行政机关表彰的得10分；

3.获得驾培机构表彰的得5分。

考核项目

序号

考核内容

分值

评分标准

教学效果

（100分）

16.　　

教学方法

20

1.教学方法被管理部门或协会推广的，或教学经验在行业会议上介绍的得20分。

2.教学方法被驾培机构推广，或教学经验在驾培机构介绍的得10分。

17.　　

学员评议

20

1.学员评议全优的得20分；

2.20％的学员评价为不满意的得0分；

3.85％以上的学员评价为优的得15分；

4.70％-84％的学员评价为优的得10分。

18.　　

教练员间

互评议

15

1.评为优秀的得15分；

2.评为不合格的得0分；

3.评为良好的得10分；

4.评为合格的得5分。

19.　　

负责人评议

25

1.评为优秀的得25分；

2.评为不合格的得0分；

3.评为良好的得15分；

4.评为合格的得5分。

考核项目

序号

考核内容

分值

评分标准

教学规范

（160分）

20.　　

执行教学大纲

40

1.按规定学时、内容、顺序培训的，得40分；

2.理论教练员只是应试教学的得0分；

3.理论教练员只使用多媒体教学，没有编写教案的或没有对重点难点进行讲解的，或组织课堂纪律混乱的，每次扣10分；

4.操作教练员不按教学法要求进行教学，只教驾驶动作不讲驾驶理论的，每次扣10分。

21.　　

填写教学日志

40

1.按规定填写教学日志并及时归档的，得40分；

2.不使用教学日志的得0分；

3.不按规定填写教学日志的，每次扣10分；

4.学员培训结束后未及时将教学日志归档的扣5分。

22.　　

规定场所教学

20

1.在规定场所教学的得20分；

2.未在规定的教练场地和路线教学的，一次扣10分。

23.　　

使用教学车辆

20

1.按规定使用教学车辆，车辆质车况保持良好的得20分；

2.使用报废车辆教学的得0分；

3.使用未按期维护检测或未安装统一标志的车辆教学的，一次扣10分；

4.车辆使用前未作检查，使用后无登记的一次扣5分；

5.车辆不整洁的一次扣5分。

考核项目

序号

考核内容

分值

评分标准

24.　　

安全教学

40

1.没有违反安全教学规定的得40分；

2.教学中发现酒后执教、违反安全操作规程、车辆安全隐患、发生事故险情或事故苗头的，一次扣10分。

廉洁文明教学

（40分）

25.　　

仪容仪表

10

1.按规定配戴标识和教练员证，着装整洁的得10分；

2.不按规定着装，仪表不佳，不注重教师形象的，一次扣2 分；

3.未按规定配戴标识和教练员证的一次扣5分。

26.　　

教学态度

15

1.态度热情，文明用语，学员问题有问必答的得15分；

2.态度冷漠，训斥学员的一次扣5分；

3.教学时不使用文明用语的，一次扣2分。

27.　　

廉洁情况

15

1.廉洁自律，无向学员“拿卡要”行为的得15分；

2.向学员索要钱物的，得0分；

3.故意刁难学员的一次扣10分；

4.收取学员钱物的一次扣5分。