（5）重大危险源监控和隐患排查治理制度；
（6）事故应急预案管理与演练制度；
（7）生产安全事故报告和调查处理制度；
（8）劳动防护用品、野外救生用品和野外特殊生活用品配备使用等职业安全健康制度；
（9）安全生产考核和奖惩制度；
（10）地质探勘项目管理和安全生产合同管理制度。
3、应当依法设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
对从业人员超过300人的地质勘探单位，应当设立专门的安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职安全生产管理人员。
4、特种作业人员必须按照国家有关规定进行培训，取得特种作业操作资格证书方可上岗作业。
5、从事钻探、坑探活动的作业人员，首次作业前应接受不少于72小时的安全教育、培训，每年接受在职安全教育、培训时间不少于20小时。
6、应当为从业人员配备必要的劳动防护用品、野外救生用品和野外特殊生活用品。
7、应当制定地质钻（坑）探作业突发事故应急预案，建立健全应急救援组织，配备必要的应急救援器材和设备，或委托相关应急救援组织提供应急保障服务。
8、 地质勘查项目的设计、施工作业、管理和设备仪器应当符合《地质勘探安全规程》（AQ2004-2005）的规定。坑探工程项目设计方案中应包含安全专篇。安全专篇应当由相应备案机关的安监部门组织审查。
9、从事爆破作业的，还应当提交公安机关颁发的《爆破作业单位许可证》。
三、落实非煤地质勘探安全生产责任
1、地质勘探单位是地质勘探活动安全生产的责任主体，其主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，承担地质钻（坑）探项目负责人对本项目钻（坑）探作业安全生产工作具体负责。
（1）不得将承担的地质勘查项目进行转包；
（2）建立、健全本单位安全生产责任制；
（3）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
