山东省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅等部门关于进一步加强山东半岛蓝色经济区人才智力支持工作的意见的通知
（鲁政办发〔2009〕139号）
各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：
省人力资源社会保障厅、发展改革委、教育厅、财政厅、国资委等部门拟定的《关于进一步加强山东半岛蓝色经济区人才智力支持工作的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真组织实施。
山东省人民政府办公厅
二○○九年十二月十八日
关于进一步加强山东半岛蓝色经济区人才智力支持工作的意见
（省人力资源社会保障厅、省发展改革委、
省教育厅、省财政厅、省国资委 二○○九年十二月七日）
按照省委、省政府打造山东半岛蓝色经济区的部署要求，为进一步加强山东半岛蓝色经济区人才智力支持工作，根据我省实际，提出如下意见。
一、充分认识加强蓝色经济区人才智力支持工作的重要性
建设山东半岛蓝色经济区，是省委、省政府深入贯彻党的十七大和胡锦涛总书记重要指示精神，从全局和战略高度作出的重大战略部署。打造山东半岛蓝色经济区，需要强有力的人才智力支持。从蓝色经济区各市情况看，人才总量不足、结构不合理、高层次创新型和高技能人才匮乏等问题，仍然是影响和制约蓝色经济区发展的关键因素。我们要从战略高度充分认识加强蓝色经济区人才智力支持工作的重要性和紧迫性，以高度的政治责任感和历史使命感，切实加强和改进蓝色经济区人才工作。要按照省委、省政府的要求，深入贯彻落实科学发展观，加大蓝色经济区人才资源整体开发力度，以人才资源能力建设为核心，建立健全人才培养、引进、使用、评价、激励机制，充分发挥市场配置人才资源的基础性作用，努力营造人才汇聚、人尽其才、才尽其用局面，为蓝色经济区打造一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，力争使关系蓝色经济区经济发展的重点新兴产业与特色优势产业的人才需求基本得到满足，人才在区域、城乡、产业、不同经济类型间的分布更趋合理，人才资源优势向科技优势、产业优势和现实生产力转化的效益明显提高，人才环境进一步优化，为加快蓝色经济区建设提供强有力的人才智力支持。
