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中共江西省交通运输厅直属机关委员会关于印发《江西省交通运输厅直属单位2009年度党建工作目标管理考评表》的通知

中共江西省交通运输厅直属机关委员会关于印发《江西省交通运输厅直属单位2009年度党建工作目标管理考评表》的通知
(赣交直机党字[2009]53号)


厅直属各单位党委(总支、支部):
  现将《江西省交通运输厅直属单位2009年度党建工作目标管理考评表》印发给你们。请各单位党组织结合实际,认真贯彻落实。我委将于近期组织一次全面的检查考评。

中共江西省交通运输厅直属机关委员会
2009年12月8日

  江西省交通运输厅直属单位2009年度党建工作目标管理考评表
 

考评内容

分值

考评标准

评分

自评

复评

 

 

 

(25分)

1、党的十七届三中全会、四中全会精神学习宣传

5

符合内容要求得5分。

 

 

2、执行中心组学习制度

4

符合内涵要求得4分,学习每少一次扣0.5分。

 

 

3、坚持干部职工理论学习制度

3

符合内涵要求得3分,学习每少一次扣0.5分。

 

 

4、处级以上党员领导干部双重组织生活情况

5

双重组织生活每缺一人次扣0.5分。

 

 

5、法制宣传制度

3

未完成年度普法工作任务的扣2分;未按要求进行普法考试的扣1分。

 

 

6、精神文明建设

5

符合内涵要求得5分。

 

 

 

 

 

(25分)

1、党委会、支委会健全,任期届满及时换届选举

3

符合内涵要求得3分,无正当理由未及时换届选举不得分。

 

 

2、开展争创基层党建工作“红旗单位”和“五好党支部”活动

5

符合内涵要求得5分。

 

 

3、坚持党支部工作制度

5

符合内涵要求得5分,每缺一项扣0.5分。

 

 

4、“三会一课”制度落实情况

4

符合内涵要求得4分,每少一次扣0.5分。

 

 

5、发展党员工作

3

符合内涵要求得3分,不规范问题每项扣0.5分。

 

 

6、党费收缴管理使用

3

符合内涵要求得3分,不规范问题每项扣0.5分。

 

 

7、党员信息管理及党内年报统计工作

2

符合内涵要求得2分。

 

 

作风建设

(10分)

1、领导班子民主生活会

2

符合内涵要求得2分。

 

 

2、开展“效能建设带好头,创优环境作表率”党员主题实践活动

4

结合实际制定了主题实践活动实施方案,得1分;召开了以改进作风、提高效能为主题的专题组织生活会,得1分;开展了“与祖国同行,促江西崛起”读书活动得1分;开展了多种形式的教育培训,提升干部素质能力,得1分。被有效投诉的每次扣1分。

 

 

3、贯彻执行廉洁自律有关规定

4

党员干部职工当年有违法违纪的不得分(以处分结论为准)。

 

 

(20分)

 

1、健全和落实了学习实践科学发展观活动责任体系,机关党组织认真履行相关职责。

2

符合内容要求得2分。

 

 

2、认真学习胡锦涛总书记在我省考察工作时的重要讲话,省委、省政府《关于创建最优发展环境的决定》、《江西省交通厅开展机关效能年活动实施方案》等。

2

符合内容要求得2分。

 

 

3、开展了以科学发展观为主要内容的中心组专题学习交流。

2

符合内容要求得2分。

 

 

4、按要求召开领导班子专题民主生活会。

2

符合内容要求得2分。

 

 

5、认真组织全体党员参与整改建制并及时公布整改结果。

2

符合内容要求得2分。

 

 

6、积极开展领导干部领题调研。

2

符合内容要求得2分。

 

 

7、开展困难党员帮扶工作。

2

符合内容要求得2分。

 

 

8、开展2009年“慈善一日捐”活动。

2

符合内容要求得2分。

 

 

9、开展清理规范评比达标表彰工作。

2

符合内容要求得2分。

 

 

10、组织参加“科学发展、加速崛起”省直机关青年歌手大赛,开展“以科学发展观指导机关党的建设”征文活动。

2

各1分,共2分。

 

 

基础工作

(10分)

1、党建工作安排和总结

2

缺计划安排或总结的每项扣1分。

 

 

2、年度布置工作及上级交办工作完成情况

5

符合内涵要求得5分。

 

 

3、党建工作资料归档情况

3

符合内涵要求得3分。

 

 

群团工作

(10分)

同级党组织每年研究1-2次工、青、妇等群众团体工作。工、青、妇组织机构健全,工作活动扎实有效。

 

 

总  计

 

 



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