一、资质情况

1、法人、地址及法人代表变动情况；

2、超范围服务情况。

二、医疗机构

1、法人、地址及法人代表变动情况；

2、服务范围。

三、人员情况

1、检验人员数量及具有资质人员；

2、医师数量及具有执业医师资格证和注册证明；

3、质量人员数量及具有资质人员；

4、尘肺诊断医师数量及具有证书人员。

四、仪器设备

1、仪器设备变动情况；

2、数量和性能符合有关文件要求。

五、质量体系管理及运行

1、定期内审制度；

2、检测、检验数据的溯源和质量控制；

3、操作规程、作业指导书；

4、仪器使用记录等；

5、检验检测方法的查新（见附件）。

六、档案管理

1、专兼职人员；

2、固定的场所和单独的保存地点；

3、分类管理、内容齐全（仪器设备档案、职业病诊断病历档案、检测数据）。

七、检测报告

1、原始记录及其规范性；

2、原始记录归档情况；

3、检测报告内容的规范性。

八、职业病

　　诊　断

1、按照职业病诊断管理办法第十七条内容检查档案：

抽查份数：　　 份，不合格份数：　　 份；

2、诊断书书写情况：内容、诊断病名、签名人数、有资质的人员等。抽查份数：　　 份，不合格份数　　 份；

3、诊断书发放管理：领取人、签发人、诊断签章专人管理；

4、诊断记录：人员、日期、内容、发言。（是否是多数人的意见、3人以上、中级以上职称）；

5、申请受理、发放诊断情况：申请受理填写齐全、发放诊断登记和领取人签名、诊断告知内容；

6、职业病报告的登记。有登记簿、发放通知（核对诊断人数和报告人数）。

九、职业性健

　　康监护

1、开展职业健康检查的项目与审批资质是否一致；

2、年度统计汇总检查结果是否上报卫生行政部门（包括职业禁忌人员名单）；

3、体检结果发放登记（是否超过30天）；

4、疑似职业病报告的登记。有登记簿、发放通知（核对疑似职业病人数和报告人数）；

5、体检项目齐全。（查看用人单位保存的体检表、抽查1-2家用人单位）。