第九条 合同的续签
本合同期满，经法定程序再次当选的，可续签。续签手续应在公布选举结果之日起十日内办理。
本合同期满，甲方提出不再续订的，应当提前30日以书面形式通知乙方。
第十条 合同的解除
一、 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
二、 有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：
（一） 乙方在试用期考核不合格的；
（二） 居委会选举中落选的；
（三） 乙方年度考核不合格，由所在居委会按照法定程序罢免其居委会主任或副主任职务的；
（四）乙方严重违反甲方规章制度的；
（五）乙方严重失职、渎职，给甲方利益造成重大损害的；
（六）乙方被依法追究刑事责任的；
（七）国家和本市规定其他应当解除本合同的。
三、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方。
四、除第十条第二款规定的甲方可以随时解除合同的情况外，属于下列情况之一的，甲方不得终止或者解除本合同：
（一） 乙方患病或者负伤在规定的医疗期内的；
（二） 乙方因工负伤或者患病经有效鉴定丧失或部分丧失工作能力的；
（三） 女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
（四） 法律、法规另有规定的。
五、乙方解除本合同，必须提前30日以书面形式通知甲方。属于下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除本合同：
（一）在试用期内的；
（二）甲方不能履行本合同或违反国家和本市有关政策规定的；
（三）符合国家和本市有关规定考入普通高等院校或应征入伍的；
（四）按规定被招录到实施（参照）
公务员法管理机关（单位）工作的。
第十一条 终止、解除本合同证明
终止、解除本合同后，甲方应为乙方开具终止、解除聘用合同证明书。
第十二条 违反本合同的责任
一、 甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。
