宁波市建委关于加快培育宁波市建筑业企业“走出去”人才的通知
各县（市）、区建设行政主管部门，各有关单位：
为加快实施“走出去”战略，积极开拓境外市场，切实缓解外向型人才匮乏矛盾，根据省人民政府《关于加快推进建筑业“走出去”发展的若干意见》（浙政发〔2009〕4号）和市政府《关于加快建筑业转型发展提升发展的若干意见》（甬政发〔2009〕80号），决定加快培育建筑业企业“走出去”人才。现将有关工作通知如下：
一、基本思路
针对建筑业企业在落实“走出去”战略过程中对高端人才尤其是外向型复合人才的迫切需求，依托宁波大学综合性大学的优势及其在土木建筑、工程管理、对外贸易和外语方面积累的人才培养与培训的教学经验，结合已“走出去”的建筑业企业多年来承揽和实施国际工程承包的具体实践，全面开展政府主导下的校企合作培养建筑业“走出去”人才工作，为建筑业企业开拓国际市场提供必要的人才支持。
二、组织保障
成立宁波市建筑业企业“走出去”人才培育工作领导小组，由市建委主任郑世海任组长，宁波大学党委副书记唐绍祥、市建委总工程师倪炜任副组长，市建委建设市场处、象山县建筑业管理局、宁波建工股份有限公司、宁波市建设集团股份有限公司、宁波大学继续教育与培训处、宁波大学建筑工程与环境学院、宁波大学外语学院、宁波大学国际交流学院、宁波大学商学院等部门和单位主要负责人任成员。
领导小组职责是确定建筑业企业“走出去”人才培养目标，制定培养工作计划，进行培养效果的绩效考核。
领导小组下设办公室，办公室设在市建委建设市场处，其职责是掌握建筑业企业对“走出去”人才的需求情况，制定建筑业企业“走出去”人才培养实施方案，具体办理领导小组决定的相关事宜。
三、工作方式
建筑业企业“走出去”人才培养采用短期培训、近期定向招生或委培（学历教学）和全日制教学等多种方式，通过开设针对性、实用性强的专业课程，定期邀请国内外专家学者讲授国际承包工程专业知识，强化国际工程承包项目现场实习等手段，可持续地培养一批具有国际化观念，熟悉国际工程法律、项目商务谈判、风险评估、国际工程造价估算与报价，能够独立承担海外工程项目管理和一定外语水平的复合型专业人才。
