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（三）政策法规处
负责统筹指导全市人力资源和社会保障法制建设；负责组织起草、制订人力资源和社会保障地方性法规、规章草案；负责机关政策性文件的合法性审核；负责组织重大政策和综合性政策调研；承办局重要会议文稿、综合性汇报材料的起草；分析工作运行情况和舆情研究；协调专家咨询工作；承办机关法律事务、行政复议和行政应诉。
拟订全市医疗、生育保险政策、规划和标准；拟订全市医疗、生育保险基金管理办法；拟订全市定点医疗机构、药店的医疗、生育保险管理办法和结算办法，实施资格管理；拟订全市企业离休人员医疗保障政策。由市医疗保险管理中心具体组织实施。
拟订全市劳动保障监察制度和中长期发展规划，制定全市劳动保障监察员管理培训制度。由市劳动监察大队具体组织实施。
（四）综合规划处
拟订全市人力资源和社会保障事业发展中长期规划和年度计划，并组织实施；会同有关部门完善机关事业单位编制、人员和工资协调联动机制，合理控制财政供养人员增长；在编制使用限额内综合管理全市机关事业单位人员计划，负责市直机关和事业单位人员计划；拟订市直机关企事业单位政策性安置人员计划；拟订全市机关事业单位及中央驻石单位工资基金管理办法，并组织实施；审核财政统发工资范围的人员、工资。
（五） 社保基金监督和财务处
负责全市社会保险及补充保险基金监督工作；拟定运营和运营机构资格标准、管理办法，并组织实施；负责监督社会保险基金征缴、支付、管理和运营；负责全市企业年金基金管理合同备案和统计；负责管理社会保险基金监督检查证及企业年金基金管理人员资格；负责全市社会保险基金的审计。负责全市就业经费和再就业资金的管理。负责编制和执行机关及部门预决算；负责机关财务开支及所属事业单位财务管理和审计监督；牵头拟订政策性资金和专项资金使用管理办法，并组织实施；负责全局资金调剂计划；负责编制全市社会保险基金预决算草案和年度基金财务报告；参与拟订社会保障资金（基金）财务管理制度；负责本系统科技、信息化建设项目、标准化和国际援助贷款项目综合管理。
（六） 就业促进处（失业保险处）
拟订促进城乡统筹就业规划和年度计划；拟定稳定和促进就业、鼓励创业有关就业政策，并组织实施；健全公共就业服务体系，按照统一规划指导公共就业服务体系建设；牵头拟订特殊群体就业和失业援助政策；参与拟订就业专项资金使用管理办法，并组织实施；拟定企业下岗职工分流、基本生活保障和再就业政策并组织实施；负责拟定国（境）外人员（不含专家）来石就业政策并指导实施；承担市就业工作联席会议办公室有关工作。拟订失业保险政策、规划和标准，并组织实施；负责建立失业预警制度；拟订失业管理办法；指导建立失业登记制度，承担失业统计。指导和监督失业保险经办机构的工作。
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