海南省人民代表大会常务委员会公告
（第32号）
《海南省实施＜中华人民共和国就业促进法＞办法》已由海南省第四届人民代表大会常务委员会第十二次会议于2009年11月27日通过，现予公布，自2010年1月1日起施行。
海南省人民代表大会常务委员会
二○○九年十一月三十日
海南省实施《中华人民共和国就业促进法》办法
（2009年11月27日海南省第四届
人民代表大会常务委员会第十二次会议通过）
第一条 为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，根据《
中华人民共和国就业促进法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条 本省行政区域内促进就业及其相关管理服务活动，适用本办法。
第三条 县级以上人民政府应当将扩大就业纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划，实施积极的就业政策，多渠道扩大就业，以创业带动就业，逐步建立和完善市场就业机制。
县级以上人民政府在制定涉及全局的社会经济政策、安排政府投资和确定重大建设项目时，应当把增加就业岗位作为重要因素考虑，确立有利于扩大就业的产业政策、经济结构和发展模式。
第四条 各级人民政府及其有关部门应当建立促进就业目标责任制度。
县级以上人民政府应当定期开展就业工作目标责任制考核，将城镇新增就业、控制失业率、农业富余劳动力转移就业人数、失业人员就业、就业困难人员就业以及减少有劳动能力的长期失业人员、城市居民最低生活保障人员等指标，作为对下一级人民政府、有关部门政绩考核与监督的重要内容。
第五条 县级以上人民政府应当加强对促进就业工作的组织领导，建立健全促进就业工作协调机制，完善就业工作联席会议制度，强化各部门分工协作，发挥工会、共青团、妇联、残联、工商联及其他社会组织的作用，共同做好就业再就业工作。
