（三）对荣立二等功以上奖励、因战因公牺牲或致残（六级以上）干部的配偶，以及其他需要照顾的特殊对象实行指令性安置。对飞行员、团以上干部和参与完成重大任务表现突出的（如三等功以上或受军以上单位书面通令表彰）干部随军家属予以照顾安置。对参加机关、事业单位和社区等招聘考试的随军家属，采取优惠政策给予优先录用。
（四）用人单位接到政府下达的安置任务后，应在规定的时间内办理有关随军家属就业安置和社会保险等手续，合理确定随军家属的工作岗位和报酬，及时安排随军家属到岗上班。生产经营正常的用人单位，原则上不得安排随军家属下岗。
二、积极扶持随军家属自谋职业、自主创业
（五）加强教育引导，帮助部队干部和家属转变择业观念，积极到股份制企业、民营企业及民办非企业单位就业，走自主创业、灵活择业、竞争就业的路子。各级劳动保障、人事等部门应主动到部队建立随军家属信息登记制度，及时掌握其人数、技能、就业愿望等情况，进行就业指导，介绍就业形势，提供政策咨询服务，做好随军家属劳动保障权益保护工作。
（六）劳动保障和人事部门，根据政府的统一部署，向有关部门和单位下达安置指导意见，每年集中举办1至2次专场招聘会，组织有接收安置任务的单位和随军家属进行双向选择，帮助随军家属就业。
（七）对招用部队干部家属的商贸企业和服务性企业，以及在社区开发的公益性岗位和机关事业单位工勤岗位中，安排部队干部随军家属就业，并签订1年以上劳动合同的，符合条件的给予一定额度的社会保险补贴，由财政、劳动保障部门给予用人单位每人每月300元的岗位补贴。
（八）大力开展就业援助。对已下岗失业的部队干部家属，免费发放《再就业优惠证》，免费提供职业介绍、职业指导，免费进行职业技能培训，并实施就业援助。
（九）对持有《再就业优惠证》的部队干部随军家属从事个体经营的（国家限制的行业除外），按财政部、
国家税务总局《关于随军家属就业有关税收政策的通知》（财税[2000]84号）文件规定，凭师（旅）以上政治部门出具的随军批复和认定证明，经税务部门核准后，自领取税务登记证之日起，三年内免征营业税、个人所得税、城市维护建设费和教育费附加，并免收《江西省人民政府办公厅转发省财政厅、省发改委关于江西省从事个体经营人员3年内免收行政事业性收费项目的通知》（赣府厅发[2009]17号）规定的行政事业性收费。
