7、对自主择业军转干部要认真做好各项政策的落实工作。有关部门要加强联系，提供服务，完善管理，尽量为他们排忧解难。自主择业军转干部应积极配合军转部门，做好退役金审核、发放以及住房公积金、医疗保险、组织关系、户籍关系等的迁移工作。
8、做好转业干部子女就学工作。要根据就近入学原则，学校不得收取国家政策规定之外的费用。各级教育行政部门应凭安置部门出具的证明，积极协调有关学校落实转业干部子女就学问题。
9、做好军转干部培训工作。要认真贯彻“先培训、后上岗”和“学用结合、按需施教、注重实效”原则，把军转干部作为人才资源开发的重要内容，精心计划，早作安排，认真组织实施。
10、军转干部要理解、体谅地方党委、政府的困难，继续发扬我军光荣传统和优良作风，服从组织分配，支持地方做好安置工作。对安置对象自安置通知发出之日起1个月内不去报到的，档案退还部队。
11、全市军队转业干部安置工作，应于2009年9月底前发出报到通知，10月底基本结束。
附：莆田市2009年营职以下军队转业干部（含专业技术干部）考试安置功绩计分办法
中共莆田市委办公室
莆田市人民政府办公室
2009年9月17日
附：
莆田市2009年营职以下军队转业
干部（含专业技术干部）考试安置功绩计分办法
营职以下军队转业干部（含专业技术干部）功绩计分由基本分、加分和减分组成。
一、基本分标准
1、职务：技术7级计50分，技术8级计45分，技术9级计40分，正营职（技术10级）计35分，副营职（技术11级）计30分，正连职（技术12级）计25分，副连职（技术13级）计20分，排职（技术14级）计15分。任职（级）时间按每月0.1分累加。
2、军龄：按每年0.5分累加，不满1年按1年计算。
3、军衔：大校（文职3级）21分，上校（文职4级）18分，中校（文职5级）15分，少校（文职6级）12分，上尉（文职7级）9分，中尉（文职8级）6分，少尉（文职9级）3分。
二、加分标准
1、荣立个人三等功奖励的（含在任职期间，单位荣立集体三等功奖励的主官），第一次加10分，从第二次起按每次2分累加。
