中共莆田市委办公室、莆田市人民政府办公室关于做好2009年度军队转业干部安置工作的通知
各县区委（工委）、人民政府（管委会），市直各单位：
为切实做好今年我市军队转业干部及随调家属安置工作，经研究，现将有关事项通知如下：
一、高度重视，增强安置工作的责任感
军转干部安置工作是一项政治任务，事关国防建设和国家的长治久安，各级党委、政府要高度重视，认真贯彻落实全国、全省军转干部安置工作会议精神，把军队转业干部接收好、安置好、培训好、管理好、使用好。
二、把握政策，切实做好安置工作
安置工作要以中发〔2001〕3号和中发〔2007〕8号文件为依据，结合我市实际情况，切实抓好落实：
1、回原籍或入伍地安置。转业干部原籍或入伍地在哪里，原则上回哪里安置。
2、在配偶户籍或工作所在地安置。配偶户籍或工作在县区（管委会）的转业干部，由县区（管委会）安置。配偶在市直机关事业单位或国有企业工作（不含临时工，下同）的，转业干部由市直安置。配偶在中央、省属及市公安、土地、粮食、公路、公积金办等部门驻县区（管委会）分支机构工作的，转业干部由分支机构所在地安置。
3、随父母安置。父母身边无子女的，转业干部可在父母工作地或户籍所在地安置。
4、双向选择安置。技术型的军转干部，事业单位岗位空缺并愿意接收的，在划定的安置地区域内，实行双向选择安置。医技人员不受划定的安置地区域限制，在市内实行双向选择安置。
5、照顾安置。对参加2008年抗震救灾，或在部队立过二等功以上（含二等功），或在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年的军转干部，应照顾在政府所在地行政机关安置。
6、增编安置。军转干部愿意到海岛、山区或条件比较艰苦乡镇工作的，应安排进公务员队伍。没有编制的可申请使用每年增加的军转安置的专项编制。
7、重点安置。担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般应安排相应的领导职务，安排领导职务确有困难的单位，也可安排非领导职务。
8、考试安置。今年市直单位腾出7个单位共8个职位（其中公务员职位5个，参公职位3个），面向全市营以下军转干部实行公开考试安置，未考上的军转干部，属市直安置的全部安置到市直事业单位，属县区（管委会）安置的回县区（管委会）安置。考试由军转安置部门组织实施，采用笔试办法，分二步进行，先按考试分数从高到低确定8名在市直安置的对象，然后按考分加功绩分数（标准附后）计算出排名顺序，由高到低选择安置单位，对选择进公安、法院、检察院的还须符合有关规定条件。
