二、考核总体要求
（一）考核对象。以县（市、区）为单位，对各县（市、区）政府粮食安全责任制年度执行情况进行考核。
（二）考核依据。一是市政府与各县（市、区）政府签订的《粮食安全责任书》、有关统计报表及自查报告等；二是市级主管部门直接调查掌握的有关任务指标年度实绩。
（三）考核方式。在各县（市、区）自查自评的基础上，由市粮食局、市财政局、市国土资源局、市农业经济局、市统计局、市物价局等部门成立市粮食安全目标责任制考核组，对各县（市、区）粮食安全责任制年度执行情况进行现场核查、考评。现场核查采取听情况汇报、核工作底稿、专项抽查和暗访等方法。
（四）考核等次。考核结果分为“优秀、合格、不合格”三个等次。年度考核得分前二位的为“优秀”，其余为“合格”，若出现“一票否决”情形的年度考核为“不合格”。
三、考核计分办法
（一）考核采用百分制，满分为100分。
（二）四个方面考核内容的分值设置：粮食供需平衡10分、粮食生产35分、粮食生产能力30分、落实粮食储备和应急能力25分。
（三）各类任务指标具体计分办法。年度实绩达到要求的得满分，超额完成的不加分；未达到要求的不得分或按比例扣分。扣分以扣完本项分值为限。
四、考核流程
（一）自查自评。各县（市、区）政府组织完成自查自评，将粮食安全责任制年度执行情况，以及《2009年粮食安全责任制考核评分表》和粮食安全责任制考核工作底稿报市政府，并抄送市级相关部门（2009年12月底前）。
（二）部门初审。市级相关部门按考核工作责任分工对各县（市、区）粮食安全责任制年度执行情况进行初审，“粮食供需平衡”由市粮食局牵头，市统计局、市物价局配合；“粮食生产”由市统计局牵头，市农业经济局配合；“粮食生产能力”由市国土资源局牵头，市农业经济局配合；“落实粮食储备和应急能力”由市粮食局牵头，市财政局配合。审核意见由市农业经济局汇总后报市政府（2010年1月10日前）。
（三）现场考评。市粮食安全目标责任制考核组分若干考核小组，分片对各县（市、区）粮食安 全责任制年度执行情况进行现场核查、考评（2010年1月底前）。
（四）汇审评分。市粮食安全目标责任制考核组对各县（市、区）粮食安全责任制年度执行情况进行汇审初评，并拟定各县（市、区）年度考核初步意见报市政府审定（2010年2月5日前）。
