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镇江市人民政府办公室关于转发市人事局市发改委镇江市新能源产业人才引进与培训计划的通知


  (三)促进校企合作。加大与国内外新能源高新技术企业及研发机构的交流合作,鼓励国内外研发机构来我市建立研发中心。搭建高校与新能源企业的信息交流平台,组织高校到企业进行巡回演讲和技术交流等活动,开展高校与新能源企业的产学研合作。鼓励新能源企业在相关高校设立专业奖学金,储备各类专业技术人才。

  (四)加大培养技能人才。定期开展新能源企业人才需求调查,按照新能源企业发展需求,完善新能源产业发展急需人才的职业教育和职业培训机制,整合职业教育资源,扩大职业教育规模,努力建设一批适合产业发展方向,代表行业先进水平的公共实训基地,加强技能培训。由镇江高专、镇江技师学院、社会培训机构等相关实训基地为其量身定制新能源人才培训方案。平均每年培训1万人次,到2012年,培训总数达到3万人次。

  (五)开展新能源专业技术人才继续教育。引导新能源企业有计划的组织员工实训,通过开办MBA、工程硕士等硕士学位班和研究生课程进修班,培养一批高层次的新能源人才。在专业技术人员公需科目继续教育培训项目中增加新能源技术课程,帮助专业技术人员学习新能源技术,其中,初级技术课开设2门、中级技术课开设1门、高级技术课开设1门,供专业技术人员自主选择,按需学习。组织高校和新能源骨干企业编制新能源知识普及读本,在全市范围内普及新能源知识。以企业内训为主,社会中介机构培训为辅,采取网络教育、短期培训、专题讲座等方式,到2012年新能源企业所有人员培训一次。

  附件:
  镇江市新能源产业人才引进计划表

 产业类别

  现有人才总数

  2010年

  2011年

  2012年

  2010-2012年人才需求

  总数

  本科以上人才需求

  光伏产业

  2050

  2850

  4100

  4600

  11550

  8100

  风能核能

  装备制造

  600

  4700

  6600

  7550

  18850

  13000

  生物质能

  250

  150

  200

  250

  600

  400

  合 计

  2900

  7700

  10900

  12400

  31000

  21500



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