潍坊市人民政府办公室关于印发《市政府领导工作补位制度》的通知
各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市政府有关部门：
《市政府领导工作补位制度》已经市政府研究通过，现印发给你们。
二ΟΟ九年九月十一日
市政府领导工作补位制度
为保证市政府领导出市（出访）、休假期间分管的有关工作正常运转，根据市政府领导的分工情况，参照省里的做法，特制定市政府领导工作补位制度。
一、市政府领导工作补位，是指市政府领导出市（出访）、休假期间，由相对固定的其他市政府领导代为处理分管的有关工作。
二、代为处理分管的有关工作主要是临时性或紧急性的工作，包括：出席有关会议和活动；处理有关突发事件；签署以市政府名义下发的紧急公文等。
三、许立全市长外出期间，由胡岗常务副市长主持市政府的全面工作，并代为处理许立全市长分管的工作。根据分管工作性质尽量互补的原则，常务副市长胡岗与市政府顾问黄潍连和副市级干部、市长助理王秀河互相补位；副市长辛丕宏与副市长陈白峰和市政府顾问邢培彬互相补位；副市长刘伟与副市级干部、市长助理花兆贤和副市级干部、市长助理李世光互相补位；副市长初宝杰与副市长王桂英互相补位。一位市领导外出期间，由同组的其他领导进行工作补位。
四、互相补位的市政府领导应加强交流和协调，出市（出访）、休假前后应主动进行沟通和衔接，保持工作的连续性。
五、市政府领导外出期间，市政府办公室及有关部门要及时、主动地向工作补位的市政府领导请示汇报有关工作，确保有关工作的正常开展。
六、市长与常务副市长、互相补位的市政府领导一般不同时外出。特殊情况时，由市长安排其他领导同志进行工作补位。
七、市政府领导分工发生变化时，根据市长意见，及时对工作补位安排进行调整。
