评 估 标 准

评　 估　 内　 容

得分

一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划（15分）

1.医疗卫生机构有控烟领导小组（2分），做到职责清晰分工明确（1分）；

2.各部门有专人负责控烟工作（2分），并职责明确（1分）；

3.将控烟工作纳入医疗卫生机构的工作计划（3分）；

4.医疗卫生机构有无烟环境具体实施方案（3分）；

5.机构领导成员不吸烟（没有吸烟成员得3分，有吸烟成员得1分，超过一半吸烟成员不得分）。

二、建立健全控烟考评奖惩制度（5分）

1.医疗卫生机构有控烟考评奖惩制度制定工作纪录（1分）；

2.有控烟考评奖惩标准（2分）；

3.有控烟考评奖惩记录（2分）。

三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟（15分）

1.医疗卫生机构所属管辖区域内有明显的禁烟标识（5分）；

2.医疗卫生机构室内任何场所完全禁止吸烟（共5分），每处发现烟头扣0.5分、吸烟者扣0.5分，扣完为止；

3.室外吸烟区设置符合要求，远离密集人群和必经通道，通风良好（2分），有明显的引导标识（2分）；

4.无机构员工穿工作服在吸烟区吸烟（1分）。

四、设有控烟监督员（10分）

1.机构内设有控烟监督员和巡查员（5分）；

2.对控烟监督员和巡查员进行相关培训（3分），并有培训纪录（2分）。

五、开展多种形式的控烟宣传和教育（15分）

1.机构内通过电视、网络等内部媒体进行控烟宣传（5分）；

2.机构内利用展板、宣传栏、标语、折页等传播方式经常宣传知识（5分）；

3.宣传形式达三种及以上（5分）。

六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务（5分）

1.对职工进行劝阻吸烟的责任和义务的相关培训（2分），并有培训等记录（1分）

2.对职工进行劝阻技巧的相关培训（1分），并有培训等记录（1分）

七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟（15分）

1.掌握机构所有员工吸烟情况（2分）；

2.对员工开展控烟知识培训并有记录（5分）；

3.利用沙龙、知识竞赛等方式组织员工开展控烟宣传活动 （3分）；

4.对员工提供戒烟服务（5分）。

八、所属区域内禁止销售烟草制品（5分）

医疗卫生机构内商店、小卖部不出售烟草制品（5分）。

九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和指导（10分）

1.医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处（4分）；

2.相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧（4分）；

3.相关科室的医生对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和指导（2分）。

十、医院在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话（5分）

1.设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生（2分），并有工作记录（1分）

2.设有戒烟咨询电话并有工作记录（2分）