符合补缴条件的人员，其补缴养老保险费的起始时间和缴费年限认定，执行以下规定。
（一）原国有、集体企业固定工，1992年1月之前参加工作的，可从1992年1月起补缴；1992年1月之后参加工作的，可从参加工作之月起补缴。
（二）原城镇劳动合同制职工（即从城镇招收的劳动合同制职工），从正式录用为城镇劳动合同制职工之月起补缴。
（三）城镇企业的原固定工、城镇劳动合同制职工之外的其它用工，其在《
中华人民共和国劳动法》实施前参加工作的，可从1995年1月起补缴；1995年1月后参加工作的，从本人参加工作之月起补缴。
（四）具有我省户籍的城镇个体工商户和灵活就业人员，1998年7月之前从事个体工作和灵活就业的，从1998年7月起补缴；1998年7月之后的，按实际从事个体工作和灵活就业之月起补缴。但一次补缴的年限不得超过10年。
上述后三类人员的缴费年限均按实际缴费年限计算，没有缴费的工作年限不得计算为视同缴费年限。
四、补缴工作流程
办理补缴的单位和个人提出书面补缴申请，由企业养老保险经办机构对需补缴人员基本情况（包括出生年月、参加工作时间、招工录用手续、劳动合同、职工原始档案等）认真审查，并核实补缴年限和金额，填制《补缴养老保险费审批备案表》（附后）。经同级劳动保障行政部门复核批准后，企业养老保险经办机构办理补缴相关事宜。
城镇个体工商户和灵活就业人员的补缴手续可从简。
五、执行时间
本办法自下发之日起执行。
补缴养老保险费政策属一次性优惠政策，执行时间全省一律截止到2009年底。
本办法下发前已按当地规定办理参保补缴手续的企业或个人，不再按本办法规定重新更改。
各市规定与本办法不一致的，统一按本办法执行；今后国家有新规定的，按国家规定执行。
达到国家规定的退休年龄但不符合按月领取
基本养老金条件的参保人员基本养老保险费续缴办法
为进一步完善我省企业职工基本养老保险政策，保障参加基本养老保险人员权益，凡参加我省城镇企业基本养老保险的各类人员，在达到国家规定的退休年龄时，如累计缴费年限（含视同缴费年限）不满15年，不符合按月领取基本养老金条件的，本人自愿，可继续缴纳基本养老保险费。
