1．优化技工院校布局。在全省范围内新建、改建、扩建一批技工院校，加快与新加坡、德国等国及香港合作办学的步伐，打造具有国际水平的现代技工教育体系。依托1所优质技师学院，打造具有国际水平的全国示范性技工院校。珠江三角洲地区各市要将符合条件的技工院校改造提升成具有全国影响力的示范技工学校。粤东西北地区每个市要建设1所以上与产业发展紧密联系、在校生规模达万人以上的高级技工学校。

　　2．加快公共职业技能实训基地建设。推进劳动力资源大县（市、区）职业技能实训中心、粤东西北地区基层劳动保障服务平台建设。省劳动保障厅要重点建设现有10个省级高技能公共实训基地。各地要结合当地产业特点，建设一批规模大、效益好、质量高的市级高技能公共实训基地。

　　3．推动企业技能实训平台建设。省劳动保障厅每年选择10家在各支柱产业中有代表性的大型企业建设技师工作站，选择30家有培养能力的技工院校、职业培训学校和企业建设高技能人才实训基地。各地要建立完善名师带徒、技师研修、技能人才使用评价等制度，加快培养高技能人才，优化职工队伍技能结构。

　　4．加强创业服务平台建设。各地要鼓励和引导经济技术开发区、高新技术产业园和产业转移园区等各类园区，建设创业示范基地和创业孵化基地，力争到2012年底前，每个地级以上市建设1个以上创业示范基地；珠江三角洲地区每个市建设1个以上国家级创业带动就业孵化基地，粤东西北地区每个市建设1个以上省级创业带动就业孵化基地。

　　（四）增强职业培训服务能力。

　　1．加强技工教育师资培养。从德国、新加坡、日本等职业教育发达国家引进100名技工教育高端专业人才、骨干教师、职业培训专家、高层次工程技术人员；选拔300名本省优秀技工院校教师到国外学习深造。依托现有技工院校，建设1所省级技工教育师资培训基地，开展全日制教育、教师岗前培训和在职培训。粤东西北地区要依托国家重点技工院校，建设10个功能齐全、管理规范、教育质量高的技工教育师资培训网点，承担全省行业企业急需的紧缺职业（工种）师资培训，培养一批具有创新精神、专业水平强、职业素养高的知名教师。

　　2．加快推进远程职业培训能力建设。建立覆盖城乡劳动者的远程职业培训网络，研究开发职业技能培训软件、课件和模拟仿真化实训辅助软件，组织开展各类远程培训工作。分步推进远程网络终端基础设施建设，重点扶持边远地区和贫困县区的网络终端和实训设施建设，促进城乡劳动者自主灵活选择职业培训，提升技能素质。

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