第十五条 设置机构应当在充分评估和论证的基础上制定方案。方案主要包括下列事项：
（一）设立机构的依据、必要性和可行性；
（二）机构的类型、名称、规格、职责；
（三）与相关机构的职责划分；
（四）内设机构的名称、规格和职责；
（五）编制。
增设内设机构，参照前款规定制定方案。
第十六条 调整或者撤销机构，应当制定方案。方案主要包括下列事项：
（一）调整或者撤销机构的理由和依据；
（二）调整或者撤销机构后职责的消失、转移；
（三）调整或者撤销机构后编制的调整和人员分流；
（四）调整或者撤销机构后资产和债务的处置。
调整或者撤销内设机构，参照前款规定制定方案。
第三章 事业单位机构设置
第十七条 事业单位的职责配置，遵循政事分开、事企分开的原则，合理界定职责范围。
非经法律、法规授权或者国家另有规定，事业单位不得承担行政职能。
第十八条 设立事业单位应当具备下列条件：
（一）符合本地区经济社会发展需要；
（二）有规范的机构名称；
（三）有明确的举办主体；
（四）有明确的职责、任务；
（五）有合法、稳定的经费来源；
（六）有固定的工作场所和必需的设备、设施；
（七）有与其业务相适应的从业人员；
（八）符合法律、法规、规章规定的其他条件。
第十九条 设立事业单位应当在充分评估和论证的基础上制定方案。方案主要包括下列事项：
（一）设立机构的依据、必要性和可行性；
（二）机构的类型、名称、规格、隶属关系和职责、任务；
（三）内设机构的名称、规格；
（四）编制；
（五）经费来源。
增设内设机构，参照前款规定制定方案。
