2.对测得腋下体温37.5℃以上（或口腔38.0℃以上）并伴有流涕、咽痛、咳嗽症状之一且排除其他疾病因素的，不得进入教室和寝室，已进入的应劝其立即离校前去就诊，并做好开窗通风、患者病情追踪、加强对其他接触者的健康观察等工作，落实各项预防性消毒措施。
3.卫生机构要组织对班主任和任课教师进行培训，帮助学校工作人员熟悉健康观测要点，落实相应措施。
4.学校与卫生部门要特别重视做好国庆、寒假等长假后的防控工作。
三、规范学校传染病疫情报告和处置程序
学校要加强因病缺课（勤）登记和病因追踪，在区县疾病预防控制中心指导下建立和完善传染病报告制度，严格执行卫生部门每日“零报告”制度和市教委“因病缺课（勤）每日报告”制度。区县教育行政部门和学校要指定专人负责每日报告。卫生部门要进一步加强对学校内流感（甲型H1N1流感）疫情，特别是聚集性流感样病例的监测工作。
1.严格掌握聚集性病例的标准。聚集性发热病例是指：在一周内发生5例及以上与流行病学关联的，且口腔温度38℃及以上或腋下体温37.5℃及以上的，伴有流涕、咽痛、咳嗽症状之一且排除其他疾病因素的发热病例。
2.严格执行“零报告”和“每日报告”制度，中小学幼儿园每日及时将10：00前的信息报区县卫生部门和教育部门，高校和区县教育部门每日14：00前将有关信息报市教委。
3.报表数据要完整准确地反映当天情况，不发生累计数据，数据之间逻辑关系正确清晰。
4.区县每日报表“学校”一栏必须包括属地管理的中等职业学校和外籍人员子女学校。有停课班级、学校的要在表格空白处注明原因。
5.发生聚集性发热病例，中小学和托幼机构须报告区县疾控部门和教育局，由区县教育局书面报告市教委，高校须报告所在区疾控部门和市教委。如发生确诊病例，在报告当地疾控部门的同时，除了在市教委的每日报表中填写相关数据，还必须书面报告市教委。
6.每日报表的时间跨度应是前一天10时至当天10时前收集到的信息，截止时间过后发生的新情况，应填写在第二天的报表中。一般情况下，双休日和法定节假日暂停每日报告，休假后上班第一天，应将假期中的累计数据进行汇总填报。但发生确诊病例和聚集性发热病例的，必须按要求及时报告。
四、严格落实消毒隔离和善后处置工作
