我区今年高校毕业生就业形势依然十分严峻。各级党委、政府及其有关部门和各高校，要充分认识在西藏做好高校毕业生就业工作的极端重要性和高校毕业生就业工作面临的严峻形势，从事关人才强区战略的高度，事关我区改革发展稳定的大局和事关千家万户切身利益的实际出发，进一步统一思想，提高认识，明确工作目标，落实工作责任，扎实推进高校毕业生就业工作。
二、我区高校毕业生就业主要渠道
今年我区共有高校毕业生13047人，其中，研究生137人，本科8023人，专科4887人；师范类毕业生1556人，非师范类毕业生11491人。各地（市）、各部门要各司其职、各负其责，加强协调配合，不断完善各项政策措施，通过以下途径和方式，促进高校毕业生就业。
（一）1556名师范类毕业生参加教育系统内双向选择，在教师岗位就业。
（二）按照有关规定和协议安排就业的534人，由自治区人事厅负责派遣。
（三）10957名双向选择、自主择业的非师范类毕业生，自治区有关部门和各地（市）通过以下渠道帮助实现就业：
1．自治区人事厅会同有关部门公开考录4650名基层公务员（含300名到村居组织工作的乡镇公务员）、事业单位工作人员和专业技术人员。
2．自治区人事厅会同有关部门公开招募750人到基层从事“三支一扶”工作。
3．团区委从我区高校毕业生中公开招募150人，实施大学生志愿服务西部计划。
4．自治区教育厅安排普通“专升本”300人，安排“本升硕”600人（其中，普通类研究生区外院校150人，区内院校300人，西部高层次人才培养计划研究生150人）。
5．驻藏中直机关、企事业单位通过公开考录和聘用等方式，从我区生源高校毕业生中招录（聘）200人到中直单位就业。
6．自治区劳动保障厅会同自治区人事厅、教育厅等部门，通过举办高校毕业生专场招聘会、网络招聘会、人力资源洽谈会等形式，力争推荐2000名以上我区高校毕业生到区内企业和区外就业。
7．通过推荐到驻藏部队参军服役等其他方式帮助300名以上我区高校毕业生就业。
8．自治区劳动保障厅会同相关部门，力争安排500名以上我区高校毕业生到区内外的用人单位参加就业见习。
9．通过以上渠道未就业的高校毕业生，根据本人意愿，由生源地地（市）劳动保障部门安排到技术性、专业性强的公益性岗位就业。
