加入收藏夹
法搜网首页
法律信息
|
法律新闻
|
案例
|
精品文章
|
刑事法律
|
民事法律
|
经济法律
|
行政法律
|
诉讼法律
|
合 同
|
案例精选
|
法律文书
|
合同范本
|
法律常识
|
司考题库
|
法律图书
|
诉讼指南
|
常用法规
|
法律实务
|
法律释义
|
法律问答
|
法规解读
|
裁判文书
|
宪法类
|
民商法类
|
行政法类
|
经济法类
|
刑法类
|
社会法类
|
案例趋势
|
解除《劳动合同》协议
解除《劳动合同》协议
甲方:
乙方:
双方于 年 月 日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题,离开本公司,根据《劳动合同》第六条第7项的规定,双方协商一致解除《劳动合同》:
一、
乙方工资发至 年 月为止,在本协议生效日一次结清。
二、
甲方确认乙方已完成所有工作交接。
三、
《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。
四、
双方放弃其他权益。
五、
本协议双方签字或盖章后即生效,《劳动合同》同时解除。
第 [1] 页 共[2]页
上面法规内容为部分内容,如果要查看全文请点击此处:
查看全文
【发表评论】
【互动社区】
相关文章
法律信息
|
法律新闻
|
案例
|
精品文章
|
刑事法律
|
民事法律
|
经济法律
|
行政法律
|
诉讼法律
|
合同
|
案例精选
|
法律文书
|
合同范本
|
法律常识
|
法律图书
|
诉讼指南
|
常用法规
|
法律实务
|
法律释义
|
法律问答
|
法规解读
|
裁判文书
|
宪法类
|
民商法类
|
行政法类
|
经济法类
|
刑法类
|
社会法类
|
此内容摘录于:互联网 联系我们:master@fsou.com
法搜 CopyRight © 2008
www.fsou.com
婵炲娲橀幃宕囩磾閿燂拷--闁告帗甯熼惁婵嬪箹濠婂懎鍋嶇紒鎰殔瑜帮拷
©2007
FSOU.COM
婵炲娲橀幃宕囩磾閿燂拷