（八）内外环境优美，生活质量改善
坚持实行卫生管理责任制，内外环境清洁整齐、绿化美化，无脏、乱、差现象，职工生活质量显著改善。环保制度健全，措施落实，在建设资源节约型、环境友好型社会中起到表率作用。
第三章 文明单位的建设
第九条 文明单位建设要在各级党组织的统一领导下进行。强化领导责任，党委（党组）一把手要担负起第一责任人的职责，带头做好工作；班子其他成员也要明确任务，对分管部门的文明创建工作负责。形成主要领导亲自抓、主管领导重点抓、各部门配合共同抓的工作格局。
第十条 要把文明单位建设纳入本单位改革与发展的总体规划，并根据文明单位的标准，结合本单位的实际情况，制定中、长期实施规划和年度工作计划，采取切实可行的具体措施，逐步实施，整体推进，确保各项工作落到实处。
第十一条 文明单位创建工作要从基层抓起，打好基础。开展文明单位创建活动的单位要积极参加水利行业开展的文明执法、文明工地、文明灌区、文明水文测站、文明水保测站、农村水电文明服务示范窗口等创建活动，并在本单位内部广泛开展创建文明处（科）室、文明班组、文明岗位、文明小区、文明家庭和文明职工等活动。
第十二条 文明单位创建工作要具有广泛的群众基础，发挥整体合力。要注意调动方方面面的力量，动员和组织广大干部职工积极参与和谐创建活动，形成尽责任、献计策、做贡献，上下一心、齐抓共管、同创共建的良好局面。
第十三条 要及时发现、总结、推广、宣传先进典型，充分发挥先进典型的教育、示范、带头作用。通过大力开展“学先进、知荣辱、倡文明、促和谐”的主题实践活动和先进典型的示范教育，逐步形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，带动并引导广大干部职工开拓创新、勇挑重担，埋头苦干、无私奉献，求真务实、勤政廉洁，创造一流业绩。
第十四条 要加强舆论宣传引导。充分运用报刊、杂志、广播电视、互联网、墙板报等各种媒体，广泛宣传文明创建的工作成果、先进典型、新鲜经验、创新举措，让广大干部职工充分认识开展文明单位创建工作的重要意义，统一思想、坚定信心、激发热情，营造人人崇尚文明、人人创建文明、人人享受文明的良好氛围，使创建工作真正成为全体干部职工为之奋斗的自觉行动。
