国家经济委员会、国家科学技术委员会、中国科学技术
协会关于印发《企业科技人员继续教育暂行规定》的通知
（人教字[2000]572号 2000年12月27日）
院机关各部门：
现将《中国科学院机关工作人员继续教育暂行规定》印发给你们，请按照文件精神，认真贯彻执行。
附件：
中国科学院机关工作人员继续教育暂行规定
第一章 总则
第一条 为做好中国科学院机关工作人员继续教育工作，提高院机关工作人员综合素质，培养和造就一批职业化、专业化的管理骨干，建设一支精干、高效、善于创新、廉洁奉公的管理干部队伍，结合院机关实际情况，特制定本规定。
第二条 继续教育的主要任务是对机关工作人员进行知识更新、技能提高的学习教育，进行职务聘任的职前和在职培训。
第二章 目标、内容和要求
第三条 继续教育要坚持理论联系实际，学用一致的原则，重点加强政治理论和现代管理知识的学习，提高政治素质、管理水平和创新能力。可采取短期培训、高级研讨、学术讲座、交流考察、岗位培训、进修研究生课程和自学等多种形式进行。
第四条 继续教育和培训的目标．
①一般管理人员：注重学习现代管理理论和业务知识，提高目标管理、协调沟通、办公操作等能力；
②中层管理人员：加强政治理论、政策法规学习；注重提高组织策划、公关协调、项目决策和创新能力；
③高层管理人员：注重提高宏观决策、战略管理、人力资源管理能力以及科技发展洞察力。
第五条 机关工作人员每人每年参加继续教育的学习时间应不少于７２学时，以在职学习为主，同时配合必要的脱产（半脱产）进修学习。
第三章 组织管理和实施
第六条 人事教育局负责院机关继续教育的宏观指导和统筹管理。各局主管领导和综合办公室负责本单位继续教育组织管理工作。
第七条 各局应切实重视继续教育工作，每年要有计划。有针对性地做好本局管理干部的培训规划和组织实施工作，保证质量，讲求实效，接受管理部门的检查和监督，做好学习总结和宣传工作。
