（五）作用突出。思想政治工作和精神文明创建工作扎实有效，单位内部团结、协调、稳定，积极促进各项业务工作的开展，党支部的工作受到党员和干部职工的充分肯定。
机关党支部要积极探索适合机关特点的活动方式，把党员队伍建设与公务员队伍建设结合起来，努力建设一支人民满意的公务员队伍，为圆满完成我局改革、管理、保障、服务等各项任务做出贡献。
企事业单位党支部要积极探索适合本单位特点的活动方式，充分发挥政治核心作用，加强精神文明建设，教育和引导广大党员立足岗位、敬业奉献，不断增强工作本领，为提高单位的经营管理水平做出贡献。
离退休人员党支部要从实际出发，积极开展适合离退休人员特点的活动，做到活动经常、寓教于乐，教育和引导党员继承和发扬党的优良传统和作风，永葆共产党人的革命本色。
支委会的产生、分工和建设
四、支委会的产生
党员七人以上的党支部，设立支部委员会。一般情况下，支部委员会由三至七人组成，设书记、副书记和组织、宣传、纪检、青年等委员。委员较少的支部，委员可兼管多项工作。
党员不足七人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举党支部书记一人，必要时增选副书记一人。
支部委员会由支部党员大会选举产生；党支部书记、副书记由支部委员会（不设支部委员会的由党员大会）选举产生。上级党组织认为有必要时，可以指派党支部书记和副书记。
支部委员会每届任期两年或三年。任期届满，应按期召开支部党员大会进行换届选举。如需延期或提前，应报上级党组织批准，延长期一般不超过半年，特殊情况不得超过一年。在任期内，委员出现缺额时，应召开支部党员大会进行增补。
机关和企事业单位党支部要选举党性强、业务精、作风正，有较高理论政策水平，热心党的工作，善于做思想政治工作的同志担任支委会班子成员。党支部书记一般应由本单位党员行政负责人担任。
离退休人员党支部书记和支部委员应由党性观念强、民主作风好、组织能力强、有奉献精神、身体比较好的党员担任。党员普遍高龄的党支部，可采取由在职党员担任联络员或支部委员的方式协助支部开展工作。
五、支委会的分工
