2、掌握股票发行上市法规和政策，熟悉相关工作程序和监管要求，加5-20分；差的，减5-15分。
3、积极帮助发行人确立未来的经营战略和发展方向，提供财务顾问服务，加5-10分；差的，减5-10分。
4、组织协调其他中介机构能力突出的，加5-10分，差的，减5-10分。
5、改制辅导工作效果显著的，加5-20分；差的，减5-10分。
6、业务人员工作态度端正，有敬业精神，勤勉尽职，遵守职业道德的，加5-15分；差的，减5-15分。
7、认真协助发行人制作申报材料的，加5-20分；差的，减5-20分。
8、全面履行承销协议所规定的承销义务，并且资金如期到位的，加5-10分；差的，减5-10分。
基金管理公司考评部分
1、所推荐的发行人质量高的，加5-20分；差的，减5-20分。
2、为发行人设计的股本结构、发行方案及定价合理的，加10-20分；差的，减10-20分。
3、承销新股发行时，向投资者提供的资料真实、准确、完整、及时，加5-10分；差的，减10-20分。
4、业务人员工作态度端正，有敬业精神，勤勉尽职，遵守职业道德的，加5-10分；差的，减5-10分。
5、在发行方案设计、新品种开发方面有创新的，加5-20分。
6、在发行人上市后，能继续认真履行主承销商职责，督促发行人严格履行信息披露义务的，加5-40分；差的，减5-20分。
7、所承销公司实际经营结果未达到盈利预测的，每出现一家减5-20分；均达到盈利预测的，加20分。
8、所承销公司未履行法定程序，擅自改变募集资金投向的，每出现一次减10-40分；无此情况的，加10分。
