国家体育总局关于全国体育人才队伍状况调研试点工作的通知
山东、湖北省体育局：
为全面贯彻落实中央人才工作会议精神，加强体育人才队伍建设，国家体育总局决定对全国体育人才队伍状况进行全面调查研究，确定你省为调研试点单位，现就有关问题通知如下：
一、试点工作主要任务：
1、全面了解和掌握体育人才队伍的状况。
2、改进和完善各类体育人才统计表、调查表。
3、确定各类体育人才统计方法、途径和程序。
二、试点工作的总体要求：
此次人才调研试点以本系统为主，外系统为辅，内外结合。
1、本系统的人才调研力求全面、准确，突出重点，对一般人才掌握基本状况，对运动员、教练员等体育专业人才和高层次体育人才掌握基本信息，建立人才库。
2、对在外系统工作，但与体育事业发展紧密相关的各类体育专门人才，掌握其基本状况，对其中的高层次人才，掌握基本信息，建立人才库。
3、各类人才调查内容和统计要求见附件1。统计数据截止时间为2004年10月31日。
三、试点时间：2004年11月、12月。
四、报送材料：
试点结束后，由省体育局统一将有关材料报国家体育总局，上报材料包括：
1、省体育局对全省各类体育人才分类进行统计，整理出一套全省各类体育人才统计汇总表，连同各地报送的统计表一并上报。
2、省体育局将《体育教练员基本情况调查表》(第十表)按照优秀运动队和各类体校(内部按照国家级教练、高级教练、一级教练、二级教练、三级教练排序)分别装订成册后上报。
3、省体育局将《体育人才基本情况调查表》(第十一表)按照机关及直属单位领导班子成员、裁判员、社会体育指导员、体育科研人员、卫生技术人员、教师、体育产业人员、体育新闻人员、其他专业技术人员分别装订成册后上报。
4、对本省体育人才队伍建设的分析报告，包括人才队伍基本状况的分析、人才队伍建设的主要成就和主要经验、主要措施、存在的主要问题、对策和建议。
5、在对现状进行调查分析的基础上，提出本省“十一五”体育人才队伍规划的总体考虑、各类人才的需求预测。
6、对试点工作的总结，包括试点的基本做法、各类人才统计调查的方法、途径、程序，各类表格的具体修改意见，试点工作存在的主要问题及改进的建议。
