（二）人员要求
从事听力筛查和检测的技术人员必须省级卫生行政部门考核批准，经岗前培训，取得合格证后方可上岗。
1、筛查人员
负责新生儿听力筛查的实施，由经过听力学专门培训的技（护）师以上职称的人员担任。
2、检测人员
（1）业务负责人由具有高级职称的专业人员担任，负责听力诊断的业务工作。
（2）听力测试人员由从事听力学或耳鼻咽喉科临床工作3年以上的专业人员担任。
3、文案人员
熟练掌握计算机操作（文字处理及统计）技术且有档案管理的工作经验。
（三）房屋要求
1、筛查机构
设置1间相对比较安静的专用房间，配备诊察床和办公桌椅，面积应在15平方米以上。
2、检测机构
（1）符合国家标准（GB/T16403、GB/T16296）的测听室2间。
（2）诊室1间，并配诊察床，面积至少在10平方米。
（3）综合用房1间。
（四）设备要求
1、筛查
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┃ 设 备 │ 用 途 ┃
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┃筛查型耳声发射仪和/或自动听性脑干诱发电位 │快速筛查新生儿听力情况┃
┃仪 │ ┃
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┃计算机 │登记、数据分析 ┃
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2、检测
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┃ 设 备 │ 用 途 ┃
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┃诊断型听性脑干诱发电位仪 │综合评估听力损失的性质、┃
┃ │程度并进行鉴别诊断。 ┃
┃ │ ┃
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┃诊断型耳声发射仪 │ ┃
┠────────────────────┼────────────┨
┃声导抗仪 │ ┃
┠────────────────────┼────────────┨
┃便携式听觉评估仪、纯音听力计（具备声场及│ ┃
┃VRA） │ ┃
┠────────────────────┼────────────┨
┃计算机 │登记、数据分析 ┃
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