（二）各部（室）主任、副主任，各部（室）处长、副处长。
（三）主任级、副主任级监察员、稽核员、总工程师，处级、副处级监察员、稽核员。
（四）纪委副书记，主任级、副主任级纪律检查员，处级、副处级纪律检查员。
（五）系统工会常务副主任，办公室主任、副主任，处长、副处长；团委书记、副书记，办公室主任、副主任；机关党委书记、副书记，办公室主任、副主任；机关纪委书记、副书记，处级、副处级纪律检查员；机关工会主席、副主席；机关团委书记；机关女职工工作委员会主任。
（六）营业部总经理、副总经理，部门经理、副经理。
（七）《农业发展与金融》杂志社社长、副社长，总编辑、副总编辑，部门主任、副主任。
（八）主任级、副主任级、正处级、副处级及相当职务的干部。
（九）主任助理、处长助理、经理助理。
（十）各省、自治区、直辖市分行党委书记、副书记、委员，纪委书记，系统工会主任，行长、副行长及相当职务的干部，行长助理。
（十一）各计划单列市分行党委书记、副书记、委员，纪委书记，系统工会主任，行长、副行长及相当职务的干部，行长助理。
（十二）辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、山东、湖北、广东、四川、陕西省分行营业部党委书记，总经理。
第十六条 需向总行备案的干部职务名单：
（一）各省、自治区、直辖市分行纪委副书记，党委部（室）部长（主任）、副部长（副主任），处长、副处长。机关党委书记、副书记，系统工会副主任，团委书记，处（室、部）处长（主任、经理）副处长（副主任、副经理）及相当职务的干部，直属单位副处级以上干部，处长（主任、经理）助理。
（二）各计划单列市分行纪委副书记，党委部（室）部长（主任）、副部长（副主任），处长、副处长。机关党委书记、副书记，系统工会副主任，团委书记，处（室、部）处长（主任、经理）、副处长（副主任、副经理）及相当职务的干部，直属单位副处级以上干部，处长（主任、经理）助理。
（三）各地（市）分行党委书记、副书记、委员，纪委书记，系统工会主任，行长、副行长及相当职务的干部（含农发行各直辖市、计划单列市分行下辖区、县支行的副处级以上干部），行长助理。
（四）辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、山东、湖北、广东、四川、陕西省分行营业部党委副书记、委员，党委部（室）部长（主任）、副部长（副主任）及相当职务的干部，副总经理，处长、副处长，部门经理、副经理及相当职务的干部，部长（主任、处长）助理。
第十七条 省级分行和地（市）分行按照干部管理权限确定管理的干部名称表和备案干部名单。
第二节 干部选拔任用条件
第十八条 领导干部必须具备以下基本条件；
（一）具备履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的政策水平，努力用马克思主义的立场。观点、方法分析解决实际问题；
（二）坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，开拓创新，作出实绩；熟悉金融业务、经济工作和现代化管理，遵守国家经济、金融法律法规；
（三）坚持实事求是，认真调查研究，能够把党和国家的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，讲实话、办实事、求实效，反对形式主义；
（四）有强烈的事业心和政治责任感，有胜任领导工作的组织能力和文化水平；
（五）正确行使权力，勤政廉政，以身作则，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评与监督，反对官僚主义、滥用职权、谋取私利的不正之风；
（六）坚持和维护党的民主集中制原则，作风民主，顾全大局，团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志一道工作。
第十九条 领导干部应当具备以下资格：
（一）在基层单位或在下一级岗位工作两年以上。
（二）担任处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位（岗位）任职的经历。
（三）担任副处级以上领导职务的，由副职提任正职，一般要在副职岗位上工作2年以上，由正职提任上一级副职，一般要在正职岗位上工作3年以上。
（四）一般应当具有大学专科以上文化程度。
省级分行、计划单列市分行行长、副行长（含行长助理、副厅级省分行营业部总经理）应具备大学本科以上学历，金融从业6年以上，或从事经济工作12年以上（其中金融从业3年以上）。
地级分行（含省级分行营业部）的行长（总经理、含副厅级省分行营业部副总经理）、副行长（副总经理），应具备大学专科以上学历，金融从业6年以上，或从事经济工作9年以上（其中金融从业3年以上）。
县级支行（含地级分行营业部）行长（经理）、副行长（副经理），应具备高中。中专以上（含高中、中专）学历，金融从业6年以上，或从事经济工作9年以上（其中金融从业3年以上）。
（五）必须经过党校、行政院校或者其他培训机构3个月以上的培训。
（六）身体健康。
（七）担任党内领导职务的，除具备上述规定的资格外，还应当符合《中国共产党党章》规定的党龄要求。
