中国银行关于发送《中国银行
企业存款工作综合考核办法(试行)》的通知
（2000年7月4日 中银司[2000]39号）
各省、自治区、直辖市分行，深圳市分行：
为贯彻落实我行今年一季度经营形势分析会上，行领导提出的建立健全科学的考核和激励制度，促进我行公司存款业务快速、稳步、持续发展，总行特制定了《中国银行企业存款工作综合考核办法》，现发送各行，请遵照执行。
特此通知。
附： 中国银行企业存款工作综合考核办法(试行)
第一章 总则
第一条 为进一步完善我行内部激励机制，提高综合管理水平，促进企业存款业务稳步发展，特制定本办法。
第二条 考核范围
县级以上分行须建立综合考核制度。总行考核各省、自治区、直辖市分行，深圳市分行，省级分行考核辖内地市级分行，地市分行考核县级分支行。各行可根据本地区实际情况，制定辖内考核办法。
第三条 考核采取按月（季）考核和年终评比相结合的办法。
第二章 考核内容
第四条 考核内容为本外币企业存款业务发展和管理工作。主要内容如下：
一、当期本外币企业存款业务发展指标；
二、信息反馈与统计；
三、业务创新及新产品推广落实情况；
四、年终考评。
第三章 计分标准与方法
第五条 本办法实行计分制，包括基本分项目，１００分；加分项目，酌情加分。
一、基本分项目
１．企业存款经营目标
２．信息反馈与统计
二、加分项目
业务创新及新产品推广落实情况
第六条 当期本外币企业存款业务发展为基本分项。按月（季）考核，满分为１００分。
一、企业存款经营目标（９０分）
