２．在劳动和社会保障制度改革与事业发展中，积极为解决重点、难点和热点问题出主意、想办法，为推进本地区工作做出突出贡献。
３．在加强精神文明建设、党风廉政建设，努力做好新形势下思想政治工作，建设高素质的劳动保障干部队伍等方面做出显著成绩。
三、奖励办法
本着精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，对先进集体授予“全国劳动保障系统先进集体”荣誉称号，颁发奖牌和证书。对先进工作者授予“全国劳动保障系统先进工作者”荣誉称号，颁发奖章和证书。
四、评选要求
（一）坚持评选条件，确保先进质量。各地在评选推荐中，要严格掌握评选条件要求，坚持以政治表现、工作业绩、贡献大小作为衡量标准，要突出劳动保障重点工作，把评选工作的重点放到基层，放到工作第一线。
（二）坚持群众路线，自下而上逐级推荐、逐级审核。要面向群众，充分发扬民主，广泛听取各方面意见。评选推荐工作采取自下而上的办法，由基层推荐，逐级审核上报。
（三）统一组织，集中审批。全国劳动保障系统先进集体和先进工作者由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）和人事厅（局）统一组织评选推荐。各省、自治区、直辖市对评选出的先进集体和先进工作者，需采取适当方式在本地区劳动保障系统内进行公示。经公示有异议、事实说明不具有先进性的，应另行推荐。经公示无异议的，报全国劳动保障系统评选表彰工作领导小组审批。
（四）人事部门和劳动保障部门要对被推荐对象的事迹认真审核，严格把关，并将推荐材料各一式５份逐级上报。推荐材料包括：先进集体的事迹材料（以４０００字左右为宜）；先进工作者的事迹材料（以３０００字左右为宜）；全国劳动保障系统先进集体呈报审批表（表样见附件三）；全国劳动保障系统先进工作者呈报审批表（表样见附件四）。推荐材料要实事求是，事迹准确，文字简明，手续齐全，要逐级加盖人事部门和劳动保障部门印章，于２０００年１０月底前报劳动和社会保障部人事教育司。
五、组织领导
（一）由人事部、劳动和社会保障部组成全国劳动保障系统评选表彰工作领导小组，负责本次评选表彰的组织领导工作。领导小组下设办公室，办公室设在劳动和社会保障部人事教育司，负责评选表彰的日常工作（人员名单见附件一）。
（二）各省、自治区、直辖市要尽快成立相应的评选工作组织，负责本地区的评选推荐工作。要尽快将评选工作负责人的姓名、职务及联系人、联系电话报送全国劳动保障系统评选表彰工作领导小组办公室。
