３９．在全系统管理体制改革工作中，未获政府批准“三定”方案的省级局要抓紧做好工作，争取尽快完成；已获政府批准“三定”方案的省级局，要确保省级以下各级质量技术监督部门的职能、机构、编制、经费、干部管理真正到位。要尽快将锅容管特安全监察职能落实到位，６月底前完成省、市（地）、县级机构划转工作。
４０．按照国务院对省以下质量技术监督机构改革的要求，抓紧实施地方各类机构的管理体制改革和内部改革。按照分级管理、层次监督的原则，抓紧建立健全各项管理制度，明确省、市（地）、县三级的权责，建立目标责任制，做到各项工作有部署、有督办、有检查。
４１．积极推进信息化建设，抓好质量技术监督信息网络系统建设方案的实施工作，上半年重点抓好软件开发项目确定和招标；下半年完成软件开发和硬件设备采购及网控中心建设。年度前基本实现国家局与省级局联网，政务系统和部分业务系统试运行。
４２．按照精简机构、提高效能的原则，积极稳妥地推进全系统技术机构改革。通过调整各级技术机构职责，明确分工，合理界定业务范围，解决长期以来形成的机构重叠、低水平重复、自我发展能力不强的问题。
４３．为适应加入ＷＴＯ后带来的国际竞争加剧和高新技术发展的需求，技术机构必须加大科技开发力度，提高装备和测试技术水平、管理水平和服务能力，增强市场竞争能力。要加大对技术机构的投入，为行政执法提供技术保证。
十二、按照“只能加强、不能放松”的要求，切实加强队伍建设
４４．加强以县级局为重点的基层组织建设。选配好县级局领导班子，合理确定编制，调整人员结构，培训提高人员素质，规范行政执法行为。各省级局要开展县级局建设的试点工作，国家局选择若干个县级局作为联系点，通过总结试点经验，提出指导性意见，推动全系统的基层组织建设。
４５．树立为基层服务的指导思想，积极争取地方财政的支持，尽快改变县级局基础设施差、执法装备缺乏的现状。在工作上要加强领导，在经费和装备上要给予政策倾斜和支持。积极创造条件，提高执法队伍的装备手段，建立立功奖励机制，推行执法人员人身保险。
４６．加大对教育培训的投入，加强全员培训。开展第三轮县级局长岗位培训，国家局统一制定计划、统一培训师资、统一教材、统一发证。按照中宣部、人事部、司法部《关于在全国公务员中开展学法用法和进行依法行政培训的意见》要求，各省级局要按照统一制定的法律知识考试大纲，组织培训和命题考试。加快推进逢进必考和向社会公开招考制度。
