原值×年折旧率
季折旧额＝－－－－－－－
４
原值×年折旧率
月折旧额＝－－－－－－－
１２
（二）工作量法的计算公式。
原值×（１－预计净残值率）
单位里程折旧额＝－－－－－－－－－－－－－
规定的总行驶里程
原值×（１－预计净残值率）
每台班折旧额＝－－－－－－－－－－－－－
规定的总工作台数
折旧方法和折旧年限一经确定，不得随意变更。如确有必要变更的，将变更的情况、变更的原因及其对公司财务状况和经营成果的影响，在财务会计报告中说明。
第六十条 公司发生的固定资产修理支出，计入当期费用。修理费用发生不均衡的，可以采用待摊或者预提的办法。
第八章 无形资产和递延资产
第六十一条 无形资产包括专利权、土地使用权、商誉、非专利技术、经营房屋使用权等。
第六十二条 无形资产按取得时的实际成本计价：
（一）投资者投入的无形资产，按公允价值计价。
（二）购入的无形资产按实际支付的价款计价。
（三）接受捐赠的无形资产，按所附单据或参照同类无形资产市场价格计价。
（四）自行开发并按法律程序取得的无形资产，按依法取得时发生的注册费、律师费等费用计价。
除公司合并外，商誉不得作价入账。在公司合并时，公司实际支付的价款高于被合并公司净资产的差额作为商誉入账。
第六十三条 无形资产自开始使用之日起在有效使用期限内平均摊入成本。无形资产的有效使用期限按下列原则确定：
（一）法律和合同或公司申请书中分别规定有法定有效期限和受益期限的，按法定有效期限与受益期限孰短的原则确定。
（二）法律未规定有效期限，公司合同或申请书中规定有受益期限的，按合同或申请书中规定的受益期限确定。
（三）法律、合同或公司申请书均未规定法定有效期限和受益期限的，按公司预计的受益期限确定。
（四）受益期限难以预计的，按３年的期限摊销。
第六十四条 公司转让无形资产取得的净收入，计入公司的收入。
第六十五条 公司的递延资产包括开办费、以经营租赁方式租入的固定资产改良支出、摊销期限超过１年（不含１年）的待摊费用。
开办费是指公司及其设立的分支机构在筹建期间发生的费用，包括筹建期间的人员工资、办公费、差旅费、培训费、印刷费、律师费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产购建成本的汇兑净损益等支出。
为取得固定资产、无形资产所发生的支出，筹建期间应计入工程成本的汇兑损益、利息支出等不得计入公司的开办费。
开办费自公司营业之日起分３年平均摊入费用。以经营租赁方式租入的固定资产改良支出（含装修装璜支出），按有效租赁期限或３年两者孰短的期限分期摊销。摊销期限超过１年（不含１年）的待摊费用按费用项目的受益期限平均摊销。
第九章 成本与费用
第六十六条 公司在业务经营过程中发生的与业务经营有关的成本、费用，包括以下内容：
（一）利息支出，指公司以负债形式筹集的各类资金，按国家规定的利率提取的应付利息。
（二）贷款呆账准备支出，包括提取特别呆账准备的支出和提取一般呆账准备的支出。
（三）待处置资产减值准备支出，指公司提取待处置资产减值准备的支出。
（四）短期投资跌价准备支出，指公司提取短期投资跌价准备的支出。
（五）待处置股权投资减值准备支出和长期投资减值准备支出，指公司提取待处置股权投资减值准备的支出和提取长期投资减值准备的支出。
（六）折旧支出，包括公司自用固定资产的折旧支出和以经营租赁方式租出固定资产的折旧支出，并分别核算。
（七）汇兑损失。
（八）人员费用，包括职工工资和职工福利费、职工教育经费、工会经费、社会保险费用、劳动保护费等。
职工工资包括在职职工工资、资金、津贴和补贴。
职工福利费按照公司职工工资总额的１４％提取，用于职工福利方面的开支。国家另有规定的，从其规定。
工会经费按照公司职工工资总额的２％计提，拨交工会使用。
职工教育经费按照公司职工工资总额的１．５％计提，用于职工教育方面的开支。
社会保险费用指按国家规定比例上缴的应由公司负担的职工住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险等费用。国家另有规定的，从其规定。
（九）业务费用，包括业务宣传费、资产评估费、会计及审计费、律师费、公证费、咨询费、诉讼费、资产保全费、拍卖费等。
（十）管理费用，包括业务招待费、电子设备运转维护费、安全防卫费、邮电费、印刷费、外事费、财产保险费、办公用品费、差旅费、水电费、租赁费（不包括融资租赁费）、修理费、会议费、取暖费、税金、技术转让费、研究开发费、绿化费、低值易耗品摊销、无形资产摊销（不包括自行开发的无形资产摊销）、递延资产摊销等。
差旅费标准由公司参照当地政府规定的标准，结合公司的具体情况自行确定。
