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劳动人事部印发《关于‘贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见’的问题解答》的通知

  答:已出境定居的退休干部,符合离休条件的可以由退休干部原所在单位予以改办。各项经费的支付手续及有关问:题的处理,参照劳动人事部、国务院侨务办公室、中国银行、中华全国总工会劳人劳〔1982〕42号《关于获准出国定居的退休、退职人员待遇问:题的通知》和国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部〔83〕侨政会字第007号《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问:题的规定》办理。
  7.问:现在集体所有制企业、事业单位工作的国家干部,符合离休条件的,可否办理离休?
  答:因工作需要由组织委派到集体所有制企业、事企单位工作的国家干部,符合国发〔1982〕62号文件规定离休条件的,可以办理离休。
  8.问:符合离休条件,因身体有病一直列为编外的干部,可否办理离休?
  答:符合离休条件的,可以办理离休。
  二、关于离休待遇问:题
  9.问:哪些单位属于“日伪单位”?
  答:“日伪单位”一般是指日伪军政单位,以及由日伪军政机关直接开办的企业、事业单位。
  10.问:退休的部队干部改办离休,离休工资是否还包括军龄补贴?
  答:现仍保留的军龄补贴不再变动。
  11.问:符合一九八二年调资条件的离休干部,其生活补贴的差额如何发给?
  答:对一九八二年的生活补贴,应按本人升级以后的月工资实际增加的数额予以补发。
  12.问:抗日战争及其以前参加革命工作,工资额相当行政八级以上,但不享受副部长级待遇的干部离休后,发不发生活补贴?
  答:不发给生活补贴。
  13.问:干部办理离休手续当年的奖金还发不发给?
  答:在离休前坚持正常工作的,可与在职干部一样享受离休前这一段剩于时间的工作(生产)奖金,没有上班的不发。
  14.问:离休后仍坚持上班的干部,奖金发不发?
  答:按照规定,干部从离休的下个月起,不再发给任何形式的奖金。因工作需要由组织安排,坚持上班的离休干部,可与在职干部一样继续发给工作(生产)奖金。
  15.问:离休干部还发不发洗理费和上下班交通补贴费?
  答:可与所在单位在职干部一样对待。
  16.问:按规定副部长级以上老干部宿舍配有服务人员的,这些老干部离休后,是否还可享受护理费待遇?
  答:一般的不再同时享受护理费。
  17.问:离休干部看病、学习、因公用车或私事用车是否应该收费?


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