１．贯彻落实国家关于煤矿安全生产的方针、政策和法律、法规及规章、规程。
２．按照分级管理的原则和上级授权，组织查处煤矿伤亡事故。
３．组织、指导煤矿安全生产技术培训、职业危害防治、煤矿救护队及其应急救援工作。
４．负责煤矿使用的设备、材料、仪器仪表的安全监察管理工作。
５．查处不符合安全生产标准的煤炭企业。
６．承办国家煤矿安全监察局交办的其他事项。
（三）煤矿安全监察办事处的主要职责：
在省（自治区、直辖市）煤矿安全监察局的领导下，负责划定区域内煤矿的安全监察和执法工作。
四、煤矿安全监察机构的人员编制
（一）国家煤炭工业局与国家煤矿安全监察局实行一个机构、两块牌子后，其机关行政编制不变。
（二）按照精干机关、充实一线的原则，以划定区域煤矿的产量及煤矿职工人数作为标准，省（自治区、直辖市）煤矿安全监察局一般核定编制４０名左右，业务量较大的可核定６０名左右；煤矿安全鉴定办事处的编制一般为２０名左右，业务量较大的可核定２５名左右。按此标准，全国省（自治区、直辖市）煤矿安全监察局以及煤矿安全监察办事处（拟设６８个）共核定行政编制２８００名，属中央垂直管理，不计入地方行政编制总数。各省（自治区、直辖市）煤矿安全监察局及其安全监察办事处行政编制的具体数额，由中央机构编制委员会办公室会同国家煤矿安全监察局另行下达。
（三）省（自治区、直辖市）煤矿安全监察局领导职数一般为１正２副，加挂“省（自治区、直辖市）煤炭工业局”牌子的，可相应增加１名领导职数。煤矿安全监察办事处领导职数一般为１正１副。
各地煤矿安全监察局及其安全监察办事处的人员，除主要从原煤炭工业管理部门选调外，要选调劳动部门原从事煤矿安全监察的人员。有关考试录用及建立国家煤矿安全监察员制度等工作，由国家煤矿安全监察局商有关部门另行研究。
五、改革中应注意的几个问题
（一）改革煤矿安全监察管理体制，是深化我国煤炭工业管理体制改革的重要举措，涉及体制、机构、人员编制等方面的调整，影响面较大。因此，必须坚持积极稳妥的方针，切实加强组织领导。要注意掌握干部职工的思想动态，做耐心细致的思想政治工作，确保思想不散、秩序不乱、人员妥善安排、国有资产不流失、各项工作正常运转。这项改革的组织实施，由国家煤矿安全监察局负责。
