（4）面试。由国管局组织命题，实行结构化面试，主要考察考生自我认知、策划和决策能力、综合分析能力、组织协调和人际交往能力、语言逻辑思维能力、气质风度、举止仪表等，时间为20分钟。面试初步定在12月，具体时间另行通知。
（5）征求单位意见。面试结束后，根据笔试、资料审核、面试三项成绩总和从高到低排名，择优确定考察对象，征求用人单位意见。
（6）确定培训对象。结合用人单位意见，确定入选学员名单。行政事业班招生人数40人左右。
（二）企业类。
1.中央在京企业中凡有意愿参加中央国家机关会计领军人才培训选拔的申请者可在《全国会计领军（后备）人才培训项目申请表》“是否愿意参加中央国家机关会计领军人才培训选拔”一栏中注明，统一参加全国会计领军（后备）人才（企业类）培训选拔考试。国管局不另外组织考试。
2.笔试结束后，根据财政部选拔情况，对有意愿参加中央国家机关会计领军人才选拔的申请者，按照成绩高低确定面试人选，国管局独立组织面试，面试采取结构化面试方式，对面试成绩排在前50名的人员进行考察，征求所在单位意见后确定入选学员名单。企业班招生人数50人左右。
二、培训时间和地点
2012年中央国家机关会计领军人才培训班于2013年4月开班，首次集中培训为半个月，地点在北京国家会计学院。具体开学时间和有关要求书面通知学员。
三、培训方式
实行2＋1培训模式，每届培训周期为3年，第1年、第2年为集中培训，夯实基础阶段；第3年为参与实践，拓宽能力阶段。采取集中培训与在职学习实践相结合、课堂教学与应用研究相结合的培训方式。以北京国家会计学院为主要培训基地，上海国家会计学院、厦门国家会计学院、浦东干部学院、清华大学、中国人民大学等知名院校为辅助培训基地，学员所在单位为培训基地的重要组成部分。
四、培训费用
国管局承担会计人才选拔阶段、在校培训期间的全部培训费用以及跟踪培训期间的相关费用。学员在培训期间的食宿费、交通费自理，可由学员所在单位根据情况承担。
五、申报材料审查与提交
各部门、各单位要认真审查申报人员填写的《中央国家机关会计领军人才培训项目申请表》及相关证明材料（其中包括学历或学位证书复印件）；填写《中央国家机关会计领军人才培训资格审查汇总表》，由人事部门和会计事务主管部门提出审查意见并加盖公章。请于6月1日至30日期间（节假日除外）将上述材料报送国管局财务管理司报名点（西城区文兴东街1号北京国谊宾馆贵宾楼一层101室）。
