第六条 奖励原则和奖金分配
科研成果的奖励，应贯彻“精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主”的原则。奖金主要奖励直接参加成果的研制人员，其所得部分为奖金总额的５５～７５％。奖金的分配应体现“多劳多得，按劳分配”，特别应奖励为取得成果作出创造性劳动的主要人员。
凡由跨部门的单位共同完成的成果，由该项目主要负责单位与合作单位协商后，提出奖金分配方案，报授奖部门审批（或在“科技成果报告简表”第六栏中填写）。同一部门内几个单位合作完成的成果，由其主管部门负责分配奖金。
对外协加工，提供通用原材料、另部件，以及配合研制的使用部门等一般协作单位，不在奖励之列。
第七条 同一项目（包括技术上基本相同的系列及派生系列产品）或同一（类）技术，一般不允许重复获奖。如在技术上确有新的突破和发展，使原项目水平有显著的提高或取得突出的经济效果，符合第五条规定者可以例外。
一般性产品和设备的仿制，在性能指标无显著改进的不予评奖；仿制难度很大并达到或超过原性能指标者可以申请参加评奖。
凡不具有推广应用价值的自制自用设备、仪器、元器件、工艺、测试方法等成果，一般不参加部电子工业科技成果奖评选。但具有显著技术经济效果者，基层可以奖励。
有碍社会道德风尚、危害人民身心健康的项目，一律不予奖励。
凡获得“电子工业科技成果奖”的项目，基层不再发给奖金，已发过奖金者，应予扣除。
第三章 申报和评审
第八条 电子工业科技成果的申请，评审，批准程序：
先由基层单位（厂、所、院、校）技术（学术）委员会讨论同意后向主管部门（工厂、研究所报工业管理局、部属院校报部教育局、直属研究所报部科技司，医院报部卫生处，物资保管报部物资局，基建、环境保护项目报部基建司，财务管理项目报部财务司，地方单位报省、市、自治区电子工业主管部门）提出申请，经主管部门审查同意后报部科技成果管理办公室（设在部科学技术司内）。经审查符合申报条件的送有关专业评审组进行技术审查和评价，然后在专业评审会上进行工式评选，最后经部科技成果评选领导小组审查通过，部领导批准后授奖。
第九条 电子工业科技成果申报文件应具备以下内容：
